学员故事:贾绍洁 奥瑞凯

bl_1

我是2016年5月人力资源管理师一级班的学员。报考人力资源管理师,起初并不是为了拿证。一直以来并不热衷于考证,以至于工作八年之后手里依然只有大学毕业证和四六级证(六级好像还没通过。。。汗。。。)所幸一直在外企的圈子里混,企业也不重视有没有证书,就这么一路过来了。

也许是为了验证自己还具不具备上学时期的那种学习能力,也许是想看看威海的人力资源圈子是什么样的,也许是平时真的太闲了想找点事情做。总之,辗转联系到张宇,简单聊了几句,听起来似乎是个蛮靠谱的人,所以决定报名,直接向一级人力资源管理师-最高目标挑战。

开班仪式见到了挺多HR圈子的小伙伴,张宇竟然还为上批考试成绩突出的同学颁发了奖金,学习氛围浓浓的,赞一个~

每周上一次课,老师三个小时讲完一个章节的内容,信息量不要太大,而且一级的课本,动辄就是战略、集团的高度。每次上完课整个人都是懵的,一直到全部章节都讲完了,我都还没进入状态。

大概从考试前一个月的时间开始有了危机感,毕业之后没怎么学习过,找不回学习的状态了,没有办法集中精力,记忆力也严重退步。打着看书学习的旗号周末游逛在不同的咖啡馆中,喝的咖啡比记住的内容还多~

上班时间没有办法看书复习,就在手机上下载了个做模拟测试的app,零碎时间拿手机做几道模拟选择题,通过做选择题对课本内容和出题重点进行了解,做过模拟题后再看教材会容易很多。(后来总结这个方法对通过科目一的选择题考试帮了很大的忙。) 另外还在喜玛拉雅上下载了几个串讲一级教材的免费音频,坐车、走路、逛街、甚至是洗衣服、吃饭的时候都带着耳机听,比闷头看书上枯燥的文字效果好,而且还不用整天背着教材也不耽误做其他事情更不会有看书的压迫感~这个貌似对简答题和案例题比较有用。

另外,一级考试有论文答辩环节,为了写论文很是伤神了一段时间,甚至在答辩之后做梦都梦到论文没有通过。。。最后结果证明,把平时工作中的内容大致串起来,再起个高大上的论文题目,基本就能过了~所以小伙伴们真的不用太担心论文这块儿。

其他诸如报名、考前辅导、考试当天的车辆甚至是考试用的文具,张宇都会很贴心的提前安排妥当,一看就是骨灰级的专业陪考人士。

后来听说这次考试的通过率很低,以后考试的难度都会很大,一次性通过让我很有成就感,感觉自己棒棒哒~备考过程虽然很痛苦,但是那段时间真的很充实,也很有收获,系统的学习了人力资源的各个模块后发现,日常的工作流程细细分析似乎都能找到专业的理论支持。

通过学习班和张宇组织的其他的人力资源活动,也结识了几个人力资源圈子的小伙伴,知道了同行们都是怎么工作的,互相学习,共同进步。

更为重要的是,这次考试,也影响了我的生活:考完试之后的一段时间,下班以后突然闲下来有些不知所措,总是想再学点什么。通过人力资源管理师考试这次经历重新建立起来的学习习惯以及成功之后的成就感,让我坚定的报名参加了另一件想做很久但一直没有勇气开始的事情,我的生活也因此变得更加的充实和丰富。

正如有句话说:做一件事情最好的时间是10年前,其次就是现在。

辞旧迎新之际,感谢一直为威海的人力资源圈忙碌奔波的张宇,希望正在备考的小伙伴们顺利通过考试,也祝愿所有圈子里的伙伴们新的一年工作顺利,生活美满!

微信公众号:人力资源云平台
威海6000个HR的学习社群
2100人已关注
赞(0) 打赏

觉得文章有用就打赏一下文章作者

微信扫一扫打赏

鲁ICP备15000819号-2 鲁ICP备15000819号-2